如:星期一上午
新入职员工拓展训练
发布日期:2015/8/31   浏览次数:2547
    7月31日,注定是一个艰难但着实充满意义的一天。新入职员工拓展训练,既富挑战,又充满欢乐。我很感谢此次拓展训练活动给了我一次深刻的体验和有意义的经历,它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。 以下是我对本次拓展的一些感想,总结如下:
    一、团队需要核心
    正式进行拓展活动之前,要求两个队选出队长,取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。我们队很快选出了队长。接下来队员们围在队长周围,在队长的统一安排下,分工合作,有条不紊地出色完成了后面的各项任务。有这样一句话:一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力,这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。
    二、团队需要民主
    在“猜旗语”拓展游戏时,我们组很好地诠释了民主的意义。大家你一句我一句说着自己的想法、方案,互相补充,最后确定了最终的策略,这为成功打下了坚实的基础。一个人的智慧毕竟是有限的,如果只是某个人的一言堂,难免会有失策,也不利于调动大家的积极性。只有在民主的氛围下,大家群策群力,才能胜利。优秀的团队需要民主。
    三、团队需要信任
    在极限时速的活动中,首先体现一种自信,但更多的却是“信任团队”——正是团队的密切配合,才没有让队员的自信成为自负,也正是他们用对一个生命负责的责任感,搭建了一个可信而安全的平台。从开始的33秒多,到后来的15秒多完成任务,很好的诠释了自信——信任团队——信任他人——被人信任。优秀的团队需要信任。
    四、团队需要合作
    过“井子”活动最重要的是——精诚合作。游戏一开始多次触到红线,后来大家互相鼓励,进言献策,及时地调整了策略,顺利完成任务,一个优秀的团队犹如一群在天空飞翔的大雁一样,排着人字队形,在领头雁的带领下,齐心协力、精诚合作,不断飞向理想的彼岸。优秀的团队需要合作。
    通过一天的活动,我深刻的理解到了什么叫撏哦訑。回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。 没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。 这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:团结就是力量!
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